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2023年8月19日，公司举办了一场针对新员工的培训和座谈活动，共有60位新同事线上线下参加。这次培训旨在帮助新员工更好地了解公司文化、熟悉业务流程，以及更快地融入团队，为公司的持续发展注入新的活力。

上午，来自公司内部的专业讲师为新员工提供了丰富的培训课程，课程内容涵盖了公司文化、管理制度、业务流程、采购流程、产品知识、安全培训、客户服务等多个方面。讲师们通过生动的案例和实用的技巧，使新员工们在轻松的氛围中快速了解和掌握必要的知识和技能。新员工们在专业导师的指导下，对公司也有了更深入的了解，也为未来的工作打下了坚实的基础。

下午，组织了一场新员工交流座谈会，主题为“来中大的意义”。新员工们纷纷发表了自己的看法和经历，分享了加入公司的动机和初衷，结合自己的工作经历、收获和感悟，谈到对工作的认识、看法和规划。有的同事表示是为了实现自己的职业规划，有的则是被公司的文化、产品、规划所吸引。大家普遍认为，公司提供的未来发展机会是他们选择这里的主要原因。通过这次讨论，新员工们更加深入地了解了自己的职业目标和公司的发展方向，也为他们未来的工作提供了更多的启示和思路。

本次讨论会荣幸地邀请到公司董事长出席并为新员工们讲话。在以《传承和创新》为题的讲话中，董事长以他多年的行业经验和深刻洞察力，向大家阐述了危机意识、传承和创新对于企业发展的重要性，以及如何正确应对和实干。他的讲话内容丰富、深入浅出，让在场的每个人都深受启发。

在讲话中，董事长提到：“公司致力于以数字化、智能化赋能传统的检验检测行业，新员工在注意实干的同时，要敢闯，有主见，能反映问题，能改进现状，对上级领导要做到专业和技术上的超越。”这些话不仅是对新员工们的鼓励，也是对全体员工的鞭策。

此次新员工培训不仅有助于他们更快地融入团队，更能传递公司文化和价值观，使他们更好地了解和熟悉公司。我们相信，在不久的将来，这60位新同事一定能够成为公司发展的重要力量。