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    凝心聚力 共创未来 | 中大科技第二期新员工培训圆满结营

    2022-10-02

    一年好景君须记, 正是橙黄橘绿时。

    春去秋来,2022年9月23至26日,中大科技2022年度第二期新员工培训如约而至。

    四十多位新员工以全新的身份前往天麓山大自然探索营地,新的挑战与征程拉开序幕,这群青春活力的面孔会给中大带来新的凝聚力和未来。

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    年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。

    学员虽然不同,但他们的热情却是有增无减的,在期待与憧憬中,大家领取相关物资,更换训练服装后,四个小队集合完毕整装待发迎接接下来的使命与召唤。

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    开营仪式

    这次的开营仪式简约而不简单,在庄严的国歌声中,中大科技董事长尹小波教授欣慰的看着身姿挺拔,气宇轩昂的学员们。

    他走上舞台,殷切期望娓娓道来。他表示,安排大家参加新员工培训是为了让大家更好地认识中大、了解中大的企业文化、融入中大这个大集体,同时也对学员们提出一些要求:

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    第一希望认识中大,认识中大的发展、认识中大的文化、认识中大的要求。

    第二希望大家可以在培训活动中迎接挑战,展现出自己的精、气、神,将所学所得不断发扬光大。

    第三希望大家要坚持终身学习的理念,不断取长补短,使自己成为一名优秀的员工帮助公司发展壮大。

    董事长的讲话让大家深受鼓舞,来自公司代表的接旗手郑重走到台前,从正步走来的执旗手中接过公司司旗,振臂高挥下不断鼓舞着大家的士气。

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    大家右手握拳举过头顶,跟随着新员工代表领誓人进行庄严宣誓,浑厚有力的声音感染着在场的每一个人。董事长走到宣誓词旁与新员工们一起签字留念,共同见证这次成长与蜕变。

    董事长授课

    文化对团队和企业有非常重要的影响,第一堂课程来自董事长尹小波教授亲授的企业文化解读——“破与立”。

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    他详细阐述了“五破八立”,希望大家:

    “破”思想、“破”规划、“破”体系、“破”方法、“破”程序;要“立”人、“立”志、“立”德、“立”忧患意识观、“立”群体观、“立”持之以恒观、“立”主动作为观、“立”品牌意识观。

    最后他总结道:百舸争流,奋楫者先,公司的发展壮大离不开大家的奋发图强、积极进取,希望大家努力打破自己,创造自己满意的人生。

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    肺腑之言使每一位学员都感同身受,认真聆听,大家投入的状态也为后面的学习与活动建立了一个良好的开端。

    总裁的亲笔信

    集团总裁梁波委托培训负责人向大家转述亲笔书信。他说:很遗憾未能和大家现场交流,看到大家,就回忆起自己来到中大的时候,于是在信中写下一些心里话想分享给大家,希望对大家的未来有所帮助。

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    新的环境,希望大家:

    一要空杯放下、务实当先,放下以前的光芒和包袱,以全新的姿态来融入;

    二要真诚沟通、注重实践,沟通是联系的桥梁,实践是检验真理的唯一标准;

    三要团队合作、重视集体,众人拾柴火焰高,一花独开不是春;

    四要不以物喜不以己悲,不要患得患失,要坚持目标不忘初心;

    五要敬畏职业,恪守节操,希望大家能做到“传递信任、推动发展,”有原则、有底线。

    最后将从事检测工作27年来总结的十个字送给大家——两据“依据、证据”;两性“原则性、灵活性。”衷心希望我们在中大科技做一辈子的同事、朋友!

    课程精彩纷呈

    精彩的课程内容,让学员们越发期待——后面还有哪些惊喜?

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    千里播种、静待花开,集团副总裁雷军军详细介绍各分公司的成立与发展历程,深入浅出的讲解了分公司布局的意义与使命,同时也鼓励大家做好长沙总部的基础性工作,帮助各分支机构发展壮大、走出潇湘、迈向中华、面向世界。

    集团生产副总监向军威对公司的主要检验检测业务进行具体讲解,除了公司多元化的检测内容外还有具体的岗位发展和晋升路线,他表示公司鼓励大家不断突破自己,追求人生的高度和广度,希望大家在公司完成工作的同时也要不断学习,考取更多证书职称来提高自身实力和核心竞争力。

    硬件研发中心副部长吴凯耐心为大家讲解了公司硬件研发中心发展及硬件产品分享,他表示公司在智慧化、数字化产业布局非常有前瞻性和开创性,因此需要我们有创业精神,厚积薄发,一鸣惊人。

    产品设计中心部长彭豁富介绍了公司软件研发中心发展平台及产品介绍,他结合实际运用案例给大家讲解了产品的具体的开发理念和通途以及未来的应用场景,使大家公司的数字化和智慧化转型有了更清晰的认识。

    中云科技常务副总经理胡泽超通过智慧产业业务现状与拓展课程给大家带来了最详尽具体的智慧产业介绍,也让大家对公司未来的发展有了具体清晰的认识。

    产品设计中心产品经理杨煜针对在场生产部门检测人员和研发人员详细讲解了我们实验室和云平台系统,同时与大家一起探讨使用的体验与建议,并且希望大家可以将自己的想法一起分享出来,帮助我们的产品不断优化。

    质安中心副总监彭信忠则是从质量安全角度提出新的要求,他表示质量是企业的立身之本,安全是企业的长久之路,在我们工作和生活中要特别注意,不要因小失大。

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    最后来自优秀员工代表与新员工进行了一场别开生面的茶话会,大家分享着自己的职业历程和职业选择,在公司的感受和见解,将中大的文化与理念薪火相传,生生不息。

    团队活动突破

    学习永无止境,活动异彩纷呈。除了常规的军事化训练外,此次培训更增添了多样的团队活动。每一场赋能团建中都会有新的挑战给到我们的团队,在不断缩减的时间限制下,大家敞开心扉,认真研究活动规则,探讨获胜技巧,积极承担队伍的不同角色,成绩不断取的突破。

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    百人战鼓活动中大家开始配合不顺,球总是逃离控制,然而在相互鼓励下战士们却愈战愈勇,所向披靡,将士气延伸在最后的攀爬毕业墙活动中,水到渠成,旗开得胜。

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    秋夜微凉挡不住学员的热情,皎洁的月光在晚上的篝火下黯然失色。能文能武、有德有才,在训练之余每个队伍都排练了自己精心准备的节目,热情驱走秋夜的寒风,欢声笑语中大家手牵手、心连心,中大人、中大魂。

    尾声

    每一个舞台都会迎来谢幕的时候,而观众的掌声就是对这场表演最大的肯定。中大科技第二期新员工也迎来了尾声,在各位领导同事的见证下,大家将几天的所学所想尽情挥洒,动作标准、整齐划一、目光坚毅、身形矫健。

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    通过几天的学习与表现,最终一批优秀队伍和个人脱颖而出,赢得大家的一致认可。集团副总裁孙圣颁发了获奖证书,同时也对这段时间每一位参与的学员送出热烈的掌声,期待这批中大新军能够记住这次的感动与收获,与中大一起进步,成为中大未来的中流砥柱。

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    供稿:人力资源中心

    审核:夏婷

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