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为积极应对2020年集团新变化和新部署，全面贯彻公司人才培养思路，集团范围内组织开展了一批交换学习人员培训。本人很荣幸的作为海南分公司的一员参加此次培训。培训期间，水利部和培训中心的同事对我工作学习和生活上的帮助很全面细致，这让我感到我们中大检测这个大家庭的温暖，此外，此行还感受到总部文化的熏陶，受益匪浅。

让我记忆犹新的是，经过6天的加班加点，完成长沙市天心区农业农村局泵站、涵闸安全检测。在汛期来临之前，我们要为长沙市天心区解放垸湘江沿线入河排口检查及一线防洪大堤4处泵站、涵闸进行全面检测，了解土建部分及金属结构的质量和现状，为该工程的质量安全鉴定提供科学、可靠依据。时间紧迫且检测参数繁多，但终究顺利严格按照程序完成任务，这是我们的使命———坚持质量第一，树立公信力，提高人民生活品质。

   随着项目的进行，加上同事们对基础知识的讲授和现场实践操作，使我在理论与实践上都有了一定的认识。三点一线是一线检测人员的日常，忙起来时间就会过的很快，本次培训学习也生活即将结束，但却收获满满。这或许就是以人为本促进员工成长，和员工行为准则中提倡的“实”字诀体验。

  培训期间，感受到集团奉行6S管理的魅力，目前虽未达到高标准，但4S已经颇具雏形，加之集团还组织安全生产的培训，组织班前会，身为一线检测人员更加意识到工作中安全检测的重要性，5S也正在轨道。此外独创的三色管理、导师制、九级工程师等制度也是我需要带回分公司向管理层的建议。

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  如果说这是一个一个的子，连子成片，就变成了势。而势的确立与集团总战略的设立密不可分。在核心价值观的推动下，使命为过程，愿景为目标，管理以市场为导向、研发为核心，双核驱动，以人为本，创新管理，推进国际一流的检验检测生态圈总战略。

  善奕者，谋势，不善奕者，谋子。总战略渐渐下沉集团各机构，战略目标明晰，工作计划齐备，管理制度严谨，使我们成为心往一处想，力往一处使的组织，这样的势下，外界有的单位可能在某一个节点上会胜过我们，或者目前的盘子比我们做得大，但学习是永无止境的，成长也是无尽头的，中大必将完成愿景。我们实习生将保持热情，不断加强自身学习，提高专业素养，为公司事业达成献上绵薄之力！

（海南分公司 吴家锐）