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近日，广东、广西分公司积极启动了《中大科技员工手册（2024版）》的宣贯活动，通过线上线下同步进行，确保手册内容传达至每位员工，真正让企业文化更加贴近员工生活。此次宣贯活动不仅让员工对行为规范和个人权利义务有了更深刻的认识，还增强了他们对公司未来发展的信心。

在宣贯会上，两地公司详细解读了新版员工手册的内容，从安全生产、反舞弊管理到员工的权利与义务、薪酬福利、考勤管理和培训晋升等细节，涵盖了员工工作和生活的方方面面。会上提出的三项小目标——正确理解、重视执行、自查改进，成为员工们学习手册的核心要点，获得了广泛的认同。广西分公司的员工纷纷表示：“新版员工手册比以前更贴心、更实用，为日常工作提供了具体指导。”广东分公司也采用了同样的宣贯方式，使每位员工在轻松氛围中理解公司核心价值观和行为准则。

此次宣贯活动形式灵活，内容深入，凸显出线上线下结合和员工反馈优化的亮点。员工既可以通过学习平台下载电子版手册，自行安排时间自学重点内容，也可以在线下培训会上通过管理人员的全面讲解，深度理解手册的各项规定，轻松又深入的宣贯模式受到员工欢迎。此外，公司在宣贯会结束后主动收集员工意见，以便进一步优化手册内容，使其更加贴近员工的实际需求。

此次《中大科技员工手册（2024版）》的宣贯，不仅帮助员工加深对公司制度的理解，也有效提升了团队的凝聚力和执行力。未来，分公司希望每位员工能够将手册的知识内化于心、外化于行，在实践中更好地展现公司的核心价值观，共同营造和谐、高效的企业文化氛围。以手册为引导，两地分公司的员工将携手共创中大科技的美好未来，为公司的持续发展注入更为坚实的文化力量。

供稿：广东、广西分公司